HR Academy
back to the blog

CHRAM Double Degree HR Assistant Manager BNSP: Jalan Strategis Assistant Manager HR untuk Naik Level Karier (22 September 2025)

CHRAM Double Degree HR Assistant Manager BNSP: Jalan Strategis Assistant Manager HR untuk Naik Level Karier (22 September 2025)

Bagi seorang Assistant Manager HR, tuntutan pekerjaan tidak lagi sekadar administratif. Anda sudah berada di level strategis, di mana keputusan yang diambil bisa berpengaruh langsung pada efektivitas tim, biaya perusahaan, hingga kepuasan karyawan. Karena itu, memiliki kompetensi yang terstandar melalui sertifikasi CHRAM (Certified Human Resources Advanced Manager) bukan lagi sekadar nilai tambah, tetapi menjadi kebutuhan.

📍 Lokasi: Jakarta 

🗓️ Tanggal: 22 September 2025 

👩‍🏫 Fasilitator: Coach Wulan – Master Trainer, HR Expert, dan Assesor Competency

Apa Saja yang Dipelajari di CHRAM?

Berdasarkan SKKNI No. 297/2020 dan acuan CHRAM HRA, beberapa unit kompetensi yang dipelajari antara lain:

  • Menyusun Uraian Jabatan & SOP MSDM
    Skill ini krusial agar setiap posisi dalam organisasi jelas tugas dan tanggung jawabnya. Tanpa job description yang tepat, konflik pekerjaan akan lebih sering muncul.

  • Mengelola Proses Rekrutmen & Sistem Remunerasi
    Bukan hanya soal mencari kandidat, tetapi memastikan proses rekrutmen berjalan efektif dan kompensasi yang diberikan kompetitif agar karyawan bertahan lebih lama.

  • Menyusun Indikator Kinerja Individu (KPI)
    Assistant Manager HR dituntut untuk memastikan target karyawan selaras dengan target bisnis. Tanpa KPI yang jelas, perusahaan bisa kehilangan arah pencapaian.

  • Mengelola Pembelajaran & Pengembangan Karyawan
    Kompetensi ini membantu memastikan setiap karyawan mendapatkan kesempatan bertumbuh.

  • Mengelola Human Resource Management dan Human Capital Management
    Ini bagian strategis: bagaimana mengaitkan pengelolaan SDM dengan strategi bisnis perusahaan agar HR benar-benar menjadi business partner, bukan sekadar fungsi administratif.

  • Analisis Beban Kerja & Rencana Anggaran MSDM
    Kemampuan ini penting untuk mengoptimalkan efisiensi biaya. Assistant Manager HR yang menguasai analisis beban kerja mampu menunjukkan kontribusi nyata HR terhadap profitabilitas perusahaan.

Mengapa Sertifikasi CHRAM Penting?

Sertifikasi CHRAM memberikan pengakuan resmi dari BNSP, bahwa Anda sudah memiliki kompetensi sesuai standar nasional. Dengan sertifikasi ini, Assistant Manager HR dapat:

  1. Meningkatkan kredibilitas profesional di mata manajemen maupun stakeholder.

  2. Mendukung jenjang karier untuk naik ke level Manager atau Head of HR.

  3. Memiliki daya saing lebih kuat di pasar tenaga kerja, terutama di perusahaan besar atau multinasional.

  4. Meningkatkan kepercayaan diri dalam mengambil keputusan strategis terkait manajemen SDM.

Saatnya Naik Level dengan CHRAM

Jika Anda seorang Assistant Manager HR yang ingin naik ke level berikutnya, mengikuti pelatihan dan sertifikasi CHRAM bisa menjadi langkah strategis. Pelatihan ini tidak hanya membekali dengan teori, tetapi juga praktik langsung yang sesuai dengan kebutuhan bisnis saat ini.

👉 Dengan mengikuti pelatihan CHRAM, Anda tidak hanya menambah pengetahuan, tetapi juga mendapatkan sertifikasi resmi dari BNSP sebagai bukti kompetensi Anda di bidang HR.