Sertifikasi HR Staff BNSP: Langkah Awal Fresh Graduate Memulai Karier di HR (26 September 2025)

Bagi banyak fresh graduate, dunia Human Resources (HR) sering terlihat sebagai jalur karier yang menjanjikan. Namun, realitanya tidak sedikit yang bingung harus mulai dari mana. Di satu sisi, perusahaan butuh staf HR yang bisa langsung bekerja sesuai standar. Di sisi lain, pengalaman kerja sering kali menjadi hambatan.

Nah, inilah alasan mengapa sertifikasi HR Staff BNSP hadir. Sertifikasi ini membantu calon praktisi HR terutama level entry untuk membuktikan kompetensi mereka sesuai standar nasional yang berlaku.

📍 Lokasi: Jakarta 

🗓️ Tanggal: 26 September 2025 

👩‍🏫 Fasilitator: Coach Wulan – Master Trainer, HR Expert, dan Assesor Competency

Apa Saja Kompetensi HR Staff BNSP?

Berdasarkan SKKNI No. 297 Tahun 2020, HR Staff dibekali dengan keterampilan dasar yang wajib dikuasai di dunia kerja, yaitu:

1. Menyusun Uraian Jabatan

Setiap posisi dalam perusahaan membutuhkan deskripsi kerja yang jelas. Tugas HR Staff adalah menyusun uraian jabatan agar karyawan tahu apa saja tanggung jawab dan indikator keberhasilan mereka. Misalnya, HR Staff harus bisa menulis job description untuk posisi Marketing Executive yang mencakup target penjualan, aktivitas harian, hingga keterampilan yang dibutuhkan.

2. Melaksanakan Administrasi Jaminan Sosial

Perusahaan wajib mendaftarkan karyawan pada program jaminan sosial, seperti BPJS Kesehatan dan BPJS Ketenagakerjaan. HR Staff berperan memastikan administrasi ini berjalan lancar, mulai dari pendaftaran peserta baru hingga pelaporan bulanan.

3. Melakukan Administrasi Pengupahan

Gaji adalah hal sensitif. Karena itu, HR Staff bertugas memastikan pencatatan pengupahan sesuai data kehadiran, lembur, dan tunjangan. Dengan keterampilan ini, perusahaan dapat meminimalisir kesalahan perhitungan yang bisa berdampak pada kepuasan karyawan.

4. Melakukan Administrasi Penerapan Kebijakan MSDM

Setiap perusahaan punya aturan internal, mulai dari jam kerja, cuti, hingga tata tertib. HR Staff membantu menerapkan kebijakan ini dengan membuat dokumentasi, sosialisasi, serta mengarsipkan dokumen sesuai prosedur.

Kenapa Fresh Graduate Perlu Sertifikasi HR Staff?

1. Bersaing di Pasar Kerja
   Banyak fresh graduate melamar posisi HR, tapi perusahaan cenderung memilih kandidat yang punya bukti kompetensi resmi. Sertifikasi BNSP bisa menjadi nilai tambah signifikan di CV Anda.
   
   

2. Siap Kerja Sejak Hari Pertama
   Dengan kompetensi yang distandarkan, Anda tidak lagi bingung ketika masuk dunia kerja. Mulai dari mengurus administrasi gaji hingga jaminan sosial, semua sudah dipelajari.
   
   

3. Pengakuan Nasional
   Sertifikasi HR Staff BNSP diakui secara nasional, sehingga membuka peluang kerja lebih luas di berbagai industri.
   
   

Dengan sertifikasi HR Staff BNSP, fresh graduate bisa membekali diri dengan kompetensi dasar yang dibutuhkan perusahaan.

Jika Anda baru lulus dan ingin masuk ke dunia HR, sertifikasi ini adalah investasi cerdas untuk memulai perjalanan karier Anda. Jangan hanya menunggu kesempatan datang persiapkan diri Anda sekarang juga dengan mengikuti pelatihan HR Staff BNSP.